
6月20日,人才集团召开第七次股东会、二届四次董事会、一届四次监事会。江苏交控党委副书记陈玉明出席会议并讲话,各股东单位代表、董事、监事出席会议。集团经营班子及相关部门负责人列席会议。

会上,陈玉明对人才集团过去一年取得的成绩给予充分肯定。他指出,人才集团紧紧围绕江苏交控党委决策部署,在优化业务布局、提升核心能力、完善企业管理、加快融合发展方面开创了新局面。这些成绩的取得,离不开股东单位和董事、监事的支持帮助,也离不开人才集团经营班子以及广大干部职工的集体智慧和艰苦努力,并代表交控党委和股东单位对此表示衷心感谢!

陈玉明对人才集团下一步发展提出了四点指导意见。一是做“实”支撑保障。以系统总结“十四五”、科学谋划“十五五”为契机,精准定位战略目标,持续提升价值创造力和可持续发展力,强化对江苏交控“两个一流”发展目标的人才支撑保障,做“人才工作的人才”。二是做“新”产业发展。积极探索升级业务模式和服务产品,增强“三张地图”的研究深度和参考精准度,为深化产业创新与科技创新,服务产业发展构建更具特色的人才服务体系,更好助力产才融合发展。三是做“优”核心能力。引联、整合内外部资源,提升各业务板块专业化、自主化运营能力,提升核心能力。推动AI技术与人力资源业务链深度融合,加快AI在业务场景中的广泛应用。四是做“强”主责主业。发挥党校的党性教育主阵地作用,持续提升教培体系化赋能水平。拓展对江苏交控和交通行业、省属企业及地方国资系统的服务深度、广度和精度。以管理和服务提档升级,推动高质量发展提质增效。

陈玉明、集团董事长施玲、监事会主席邵莉分别主持股东会、董事会、监事会。第七次股东会审议并通过了《拉斯维加斯官方网站2024年董事会工作报告》《关于修订的议案》等4个议案;二届四次董事会审议并通过了《拉斯维加斯官方网站2024年度工作报告》《关于修订的议案》等19个议案;一届四次监事会审议并通过了《拉斯维加斯官方网站2024年监事会工作报告》的议案。

与会股东、董事、监事围绕人才集团核心能力、产业布局、综合考核等方面提出了建设性意见,对集团未来发展寄予厚望,为集团下一步工作指明了目标和方向。


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